Jak zorganizować wyjazd integracyjny? Podpowiadamy

Mariusz Siwko
15.06.2020

Odpowiednia atmosfera w pracy zwiększa wydajność pracowników. Aby ją poprawić, warto zastanowić się nad zorganizowaniem wyjazdu integracyjnego. Dzięki takiemu rozwiązaniu osoby na co dzień widujące się tylko w określonych, biznesowych sytuacjach, będą miały okazję poznać się od innej strony i zbudować głębsze relacje. Jak zorganizować udany wyjazd integracyjny?

Odpowiednia atmosfera w pracy zwiększa wydajność pracowników. Aby ją poprawić, warto zastanowić się nad zorganizowaniem wyjazdu integracyjnego. Dzięki takiemu rozwiązaniu osoby na co dzień widujące się tylko w określonych, biznesowych sytuacjach, będą miały okazję poznać się od innej strony i zbudować głębsze relacje. Jak zorganizować udany wyjazd integracyjny?

Wybierz odpowiednie miejsce

Decydując się na taką formę spędzania czasu z pracownikami, zadbaj o to, aby miejsce, do którego się udajecie, było komfortowe i sprzyjało zacieśnianiu kontaktów. Warto zadbać o to, aby była tam przestrzeń, która umożliwi spędzanie czasu całą grupą. W innym przypadku trudno o integrację, a to ona jest powodem tego spotkania. Warto zadbać również o to, aby pracownicy mogli czuć się komfortowo – pokoje nie powinny być wieloosobowe, a łóżka podwójne.

Zadbaj o wygodny transport

To, w jaki sposób dostaniecie się na miejsce, jest kluczowym elementem organizacji wyjazdu integracyjnego. Dobrym rozwiązaniem jest wynajem busów Proxima. Bardzo często takie pojazdy w swojej ofercie mają wypożyczalnie aut dostawczych w Warszawie. Bus pomieści 8 lub 9 osób, a jazda nim jest komfortowa. Jedną z firm, która zajmuje się wynajmem busów jest firma Bziuk. Jest to bardzo korzystne rozwiązanie, dzięki któremu będziecie mieć pełną swobodę w zakresie trasy, przyjazdu i odjazdu z miejsca pobytu.

Zorganizuj czas współpracownikom

Aby wyjazd przyniósł spodziewane rezultaty, musi być odpowiednio zaplanowany. Nie pozwól, aby Twoi pracownicy nudzili się i spędzali czas zamknięci w pokojach. Im bardziej wypełniony wspólnymi aktywnościami będzie czas, tym lepiej dla późniejszych kontaktów między pracownikami w firmie. Zorganizuj gry i zabawy, które będą umacniały więzi oraz ćwiczyły efektywną współpracę.

Wyjazd integracyjny to świetny pomysł, aby nowy zespół nauczył się wspólnie działać. Bliższe kontakty w firmie gwarantują większe zaangażowanie poszczególnych pracowników, a tym samym zwiększają zyski w Twoim przedsiębiorstwie.

Artykuł partnera.

Zgłoś swój pomysł na artykuł

Więcej w tym dziale Zobacz wszystkie